Koordynator ds. rozwoju zaplecza SEO


W naszym zespole będziesz odpowiedzialny za:

  • opracowanie strategii rozwoju infrastruktury zapleczowej,
  • koordynowanie projektów związanych z budową, utrzymaniem i optymalizacją zaplecza SEO i procesów link-buildingu,
  • optymalizację i automatyzację procesów powiązanych z link-buildingiem,
  • wdrożenie nowych rozwiązań technologicznych w zakresie infrastruktury SEO,
  • wsparcie w bieżących zadaniach i projektach rozwojowych.

Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:

  • posiadasz praktyczne doświadczenie w dziedzinie SEO (praca w agencji interaktywnej lub pokrewnej),
  • znasz zagadnienia związane z link-buildingiem w oparciu o różne źródła i mechanizmy,
  • posiadasz praktyczną znajomość popularnych systemów CMS (np. Wordpress),
  • zagadnienia dotyczące domen i hostingów nie mają przed Tobą tajemnic,
  • od strony praktycznej znasz narzędzia analityczne typu Ahrefs, Majestic SEO lub pokrewne oraz Google Search Console, Google Analytics, Senuto/Semstorm
  • posiadasz umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
  • z łatwością przychodzi Tobie koordynowanie kilku projektów/zadań równocześnie,
  • posiadasz łatwość w optymalizacji procesów,
  • lubisz wychodzić z inicjatywą i mocno stawiasz na swój rozwój,
  • lubisz pracować w zespole i cenisz sobie dynamiczne otoczenie.

Co oferujemy?

  • pracę w firmie, której prestiż potwierdzają m.in. Diament Miesięcznika Forbes 2020, tytuł Gazeli Biznesu 2018 i 2019, Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości oraz status jednej z najszybciej rozwijających się firm w Europie Centralnej (wg rankingu Deloitte 2016 – 2018 i Financial Times 2018 i 2019),
  • dołączenie do firmy posiadającej certyfikat Google Partner PREMIER w uznaniu za jakość prowadzonych kampanii Google Ads oraz poziom wiedzy specjalistów,
  • możliwość udziału w dużych, ogólnogrupowych projektach,
  • wsparcie specjalistów z Działu Badań i Rozwoju,
  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
  • możliwość dofinansowania do kursów/szkoleń/studiów,
  • elastyczne godziny rozpoczęcia dnia pracy (między 8:00 a 9:30),
  • benefity pracownicze (m.in. system kafeteryjny MyBenefit, opieka medyczna Luxmed, Multisport, ubezpieczenie grupowe),
  • eventy integracyjne.